9月16日下昼，学校在阜成路校区召开2022年新入职教职工座谈会，2022年新入职教职工代表共32人参会。学校党委常委、副校长刘敏华出席并主持座谈会。

会上，新入职教职工寓目了学校宣传片，全方位相识了学校建设生长的基本情形。党委宣传部常务副部长何猛以《做好新时代意识形态事情，增强青年西席头脑政治建设》为题，强调了意识形态事情的极端主要性，剖析目今意识形态领域面临的危害挑战，梳理高校西席意识形态事情的职责内容，通过高校意识形态领域的典范案例剖析教育新入职教职工自觉增强头脑政治建设。人事处副处长、党委西席事情部副部长毕平平以《修身立德 争做新时代“大先生”》为题，领学《银娱优越会西席行为规范》和《银娱优越会师德“一票反对制”与师德审核实验细则》，先容学校师德师风建设的基本要求，明确师德师风底线和红线，分享了教育部果真曝光的违反西席职业行为十项准则典范案例，增强警示教育，讲好师德师风“第一课”。

老西席代表、盘算机学院陈谊教授从人才作育、科学研究、社会服务、文化传承立异四个方面谈及自己在学校从教37年来的熟悉和体会。她谈到，在人才作育方面，要将自己掌握的知识清晰的教授给学生，需要研究和积累，也要一直学习，与时俱进更新知识，使教学内容跟上时代的程序。在科学研究方面，要持之以恒，一直积累效果，把论文写在祖国大地上，并将科研效果引入课堂，反哺教学。在社会服务方面，要起劲投身于社会服务事情，既可以从中学到许多工具，也有助于小我私家生长和扩大影响力。在文化传承立异方面，要担负培育和践行社会主义焦点价值观的使命，指导学生树立立异手艺，为国争光的理想信心和家国情怀。青年西席代表、马克思主义学院赵春丽教授在讲话中谈了三点体会：一是要把小我私家职业生长与学校事业生长细密联系在一起。学校是立足立命之地，我们自觉服务于学校生长，也会给自己营造更好的生长平台、时机与资源。二是要有一连斗争，久久为功的精气神。要全力以赴、心无旁骛、陶醉式投入教学科研事情，始终坚持上进的心。三是尽快建设职业认同，逐步体会做一个先生的幸福感。西席最基础的是作育学生，站稳课堂。学生生长好，西席才有职业的成绩感与幸福感，而这种幸福感和精神愉悦感是许多财产无法换来的。

新入职教职工代表、食物与康健学院宁方建在讲话中体现很幸运加入银娱优越会这个各人庭，并对学校给予实现人心理想时机和展示自我风范舞台体现谢谢，允许定会在以后的从教生涯中争做“四有”好先生和“四个引路人”。新入职教职工代表、经济学院胡晓天从西席职业、小我私家生长以及学院和学校生长的角度谈及自己的熟悉和体会，体现新西席只有不懈起劲，扎实做好自己的主业才对得起西席职业的神圣，才华真正助力学校的高水平研究型大学建设目的。新入职教职工代表、工会刘婷婷在讲话中分享了入职以来的所见所闻，并郑重允许将以乐观的心态、豁达的心胸、充分的精神投入到未来的事情中，以高度认真的态度为学校越发绚烂的明天而起劲。同时也宣介了良乡主校区新开放的教职工之家，希望能够带给每位教职工以温暖。

全体新入职教职工代体现场签署师德允许书，并举行了庄重的师德宣誓：忠诚党的教育事业，遵守教育执律例则，推行教书育人职责，引领学生康健生长，做到有理想信心、有品德情操、有扎实学识、有仁爱之心，为教育生长、国家昌盛和民族振兴起劲斗争！

刘敏华代表学校党委和行政对新入职教职工体现热烈接待和真挚的问候。他向导各人周全回首了学校的生长历程，讲述了学校的红色基因和深挚历史积淀，周全展现了学校的基本情形，阐释了学校的生长目的和定位。他在讲话中谈到，习近平总书记在差别场合多次强调西席事情的主要意义，并先后对宽大西席提出“四有”好先生、“四个引路人”“四个相统一”的标准和希望，希望各人深入学习贯彻习近平总书记关于师德师风的主要叙述精神，以德立身、以德立学、以德施教，切记为党育人、为国育才的使命，切实增强立德树人、教书育人的使命感和责任感。并从学校生长现实出发，对学校预聘制度举行了简朴先容，希望各人合理妄想，起劲完成岗位职责和任期目的，为学校高质量生长孝顺自己的实力。他对与会职员提出四点希望：一是要坚持“红”，要政治坚定、头脑纯粹、言行正直，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者
；二是要坚持“专”，牢靠树立终身学习的理念，精于钻研，驻足基础，潜心问道，追求真理，争做新时代的“大先生”
；三是要坚持“勤”，天道酬勤，勤于治学，一连提升教育教学质量
；四是要坚持“群”，要尽快转变角色，合群融入整体，偕行相互借鉴，异行相互增补，团结相助，协同立异，优势互补，以现实验动为学校高水平研究型大学建设和“双一流”建设孝顺实力。