3月24日,学校召开2020年春季学期第一次本科教学事情例会。各学院(部)教学认真人,教务处、招生就业处、国际交流与相助处、图书馆、信息网络中心部分认真人、本科教学秘书代表加入聚会>刍嵊筛毙3ぶN暮熘鞒。
教学相关部分和教学分担向导安排近期事情。招生就业随处长杨林对招生宣传册内容校对整理、各学院招生妄想安排、新生录取、招生专业组建设、招生宣传等事情举行了安排。教务处副处长杨超对结业审核、结业论文、结业实习、考试、效果录入、教学奖励发放等事情举行了安排,并强调学院要照顾到每一位学生的情形,对保存特殊难题的学生,要予以须要的资助。教务处副处长张敏对作育计划修订、专业设置、学时学分设置、2020年校级教学刷新项目申报、校级教育教学效果奖培育申报、校级教学名师教学尖兵评选、课程思政西席培训等事情举行了安排,并转达了本科教学审核评估整改回访专家组的意见。国际交流与相助处副处长马雪娇转达了近期留学生的教学情形,安排了留学生结业审核、加入公派自费出国项目学生的学分转换等事情。
教务随处长曹显兵安排了近期教学事情。他代表教务处对支持本科教学事情的同仁们体现谢谢。关于线上教学事情,他体现,银娱优越会是北京市最早开学的高校之一,现在通过师生的反响,线上教学效果较好,凌驾预期,并被市教委选为十所代表高校之一,对线上教学事情情形举行了汇报。学校向导施展树模先锋作用,校长孙宝国院士以“居家抗‘疫’,线上学习,为战胜新冠肺炎孝顺实力”为题为全体学生教学开学第一课,党委书记黄先开教授带动在线为学生教学了线性代数基础课。全校线上教学到课率抵达了95.53%。他建议西席在线上授课时,可以通过签到、作业提交等形式增强对学生的指导和互动,监视学生学习,增强对学生的治理。关于教学奖励事情,他提到国家和北京市重视人才作育,学校增强了对教育教学的奖励力度,旨在增进西席热爱教学、研究教学、潜心教学,为国育才,为党育人,明确了奖金分派的原则和事情程序。关于结业生相关事情,他谈到,各学院要举行情形摸排,详细情形详细剖析,妥善做好结业审核、结业论文、结业实习等事情。关于校级教育教学效果奖和教学名师的评选,需提前妄想培育,举行校内遴选,为申报北京市级、国家级教育教学效果奖和教学名师做准备。人才作育计划的修订事情方面,他强调要将思政元素融入新的作育计划系统中去,针对工程专业认证、经管类专业认证、双万工程的建设需求举行修订。曹显兵还提到教学大讨论和智慧教学建设事情,体现要通过本学期即将开展的教学大讨论,进一步凝练办学理念、人才作育理念,使银娱优越会作育的人才知足首都生长的需要,知足学生个性化生长需求,将更多的自主权交给学生,以本为本,形成共识。关于智慧教学基础情形和教学平台一体化建设,他提到,要在建成前充分征求任课西席意见,在某些专业、某些课程中先行先试,增补需求,运用智慧教学手段更好地为宽巨匠生服务。
郑文红副校长作总结讲话。他总结了开学至今本科教学事情的开展情形,银娱优越会凭证教育部和市教委的要求,实现了“?我恢苯獭⑼?我恢毖”,凭证原定教学妄想阶段性地完成了教学使命,历程中实现了质量监控,学生拥护度及先生授课效果较好,总体上做到了守土有责,守土认真,守土有方,包管了一样平常教学运行。同时他就本科教学现存的问题举行了剖析,并对下一步的事情重点提出要求:一是要认清形势,提高站位。面临高等教育的内在式建设的实现途径,银娱优越会关于首都功效疏解的行动、建设研究型大学转型的实验路径等问题,需要每一位先生去思索,要牢靠树立辩证的头脑、底线的头脑和忧患的意识,在事情中加以运用,针对问题真抓实干,敢于肩负责任,为人才作育服务。二是要转变思绪,起劲实践。教学部分要树立忧患意识,探讨教学刷新路径,以学生为本,“决不可在办学偏向上走错,在作育人的问题上走偏”,一直在实践的基础上,进一步提高课程的育人功效。三是要理清职责,转变偏向。凭证新时代的新特点,实现专业的动态调解,对作育计划的课程设置举行研究,解决学评教面临的问题、严肃看待学籍治理事情、培育优异的教学效果、完善教学治理制度,明确偏向,组建团队,将现实与虚拟、线上与线下相团结,起劲实现一体化人才作育系统。四是要增强顶层设计,明确理念。通过本学期即将开展的教学大讨论事情,进一步明确银娱优越会的办学理念、教学理念、人才作育目的,面临银娱优越会服务的行业和现真相形,对未来人才生长需求举行预判,探索教学刷新之路,构建智慧教学系统,脚扎实地,稳步迈进。